¿Cómo es el empoderamiento comunitario?

Echa un vistazo a la iniciativa de los equipos comunitarios de salud pública.

El viaje de Jocelyn Medina comenzó en el corazón de Los Ángeles, en el vibrante barrio de Koreatown. Apasionada por la justicia social y comprometida con las comunidades desfavorecidas, Jocelyn se llena de alegría cuando habla de su comunidad, su trabajo en el Children's Institute y los Equipos Comunitarios de Salud Pública (CPHT).

Jocelyn se incorporó al Children's Institute en febrero de 2020 como especialista en desarrollo transicional, donde guió a jóvenes de entre 16 y 21 años en acogida temporal hacia la edad adulta, ayudándoles en su transición fuera del sistema de acogida. Les ayudó con el empleo, la vivienda y la obtención de documentos esenciales, todos ellos pasos fundamentales para alcanzar la independencia. Convertirse en trabajadora sanitaria comunitaria para CPHT fue una progresión natural. Su profundo deseo de seguir apoyando a las familias y a las personas encajaba perfectamente con las actividades a nivel doméstico y comunitario que lleva a cabo CPHT.

Jocelyn se sumerge en la comunidad de Watts, aprovechando sus experiencias previas y sus conexiones familiares para tender puentes y fomentar las relaciones. Las visitas domiciliarias son un aspecto fundamental del trabajo de Jocelyn, ya que le ofrecen una perspectiva de primera mano de la dinámica de la comunidad. A pesar del estigma que a menudo se asocia a Watts, Jocelyn solo encontró calidez y hospitalidad. Tanto cuando habla con los clientes como con los vecinos, se encuentra con respeto y camaradería, lo que le permite disipar conceptos erróneos y fomentar la confianza.

Jocelyn participa activamente en la comunidad a través de iniciativas como las Conversaciones Comunitarias de Watts, un evento mensual que permite a los residentes de Watts compartir con el Children's Institute y otros socios, con el fin de lograr un entendimiento mutuo de sus preocupaciones y la capacidad de identificar áreas de mejora colectiva.

Al reflexionar sobre los retos a los que se enfrentan los barrios de Watts y Lynwood, Jocelyn menciona dos obstáculos principales: el escaso conocimiento de los recursos disponibles y las barreras de transporte. Ella cree que es fundamental involucrar a la comunidad para conectarla con los recursos, y destaca la importancia de generar confianza y accesibilidad.

La motivación de Jocelyn proviene de su educación en una comunidad desfavorecida, donde las barreras lingüísticas y el acceso limitado a los recursos suponían obstáculos importantes para su propia familia. Jocelyn sabía que si su comunidad contaba con una persona que pudiera ayudarles a comprender el sistema sanitario y el proceso, eso habría marcado la diferencia, y está decidida a ser esa persona: «Vi a mi familia enfrentarse a todos estos retos con los que también veo luchar a algunos miembros de la comunidad». Sabe que la gente puede dudar o sentirse intimidada, pero ella no se desanima.

A veces solo necesitamos a alguien que nos impulse, nos motive, nos apoye, para no sentirnos solos... Queremos asegurarnos de que los miembros de nuestra comunidad no se sientan solos y sepan que tienen a alguien que les ayudará, independientemente de las dificultades a las que se enfrenten.

El impulso de Jocelyn por empoderar a las comunidades encarna los valores de CPHT y sirve como un faro de esperanza para Watts y más allá.

Entrevista a Jocelyn Medina realizada por James K. Miller Jr. del Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles.

 

Para obtener más información sobre la nueva iniciativa del Children's Institute en colaboración con el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles, consulte aquí.

Charla informal con la junta directiva: Andrew Vogel

Bienvenido al Children's Institute, Andrew. Como eres nuevo aquí, ¿podrías presentarte y compartir algunas ideas sobre tu trayectoria hasta ahora?

Nací y crecí en Sídney, Australia, y siempre he sido muy ambiciosa. Empecé a trabajar en KPMG nada más terminar el instituto. Así que, mientras trabajaba a tiempo completo, también asistía a la universidad. Después de unos 10 años consolidándome profesionalmente en Australia, decidí trasladarme al mercado más grande del mundo, Estados Unidos. Llevo más de 20 años en KPMG. Actualmente soy director y líder en la práctica de asesoría de KPMG.

A lo largo de mi vida, me he comprometido a retribuir a mi comunidad. En la escuela secundaria, fui jefe de Servicios Sociales y Comunitarios, lo que sentó las bases de mis prioridades actuales en materia de filantropía corporativa. En 2009, viví durante cuatro meses en una comunidad aborigen de Australia llamada Aurukun para ayudar a la comunidad a establecer un negocio de aserrado de madera a través de un programa de reconciliación indígena.

Aurukun es un lugar extremadamente remoto, pero lo que hace que esta zona sea interesante es que las personas que viven en esa tierra viven de la bauxita, un compuesto que se utiliza para producir aluminio. A través de este programa, ayudé a la comunidad a crear su plan de negocios y a obtener una licencia para la tala de madera a través del gobierno, de modo que pudieran talar la madera de forma adecuada y poner en marcha su negocio. Esto les permitiría, como administradores tradicionales de la tierra, beneficiarse de sus recursos. Con mi continuo deseo de retribuir a la comunidad, me uní al programa Family for Literacy de KPMG en Los Ángeles, que presta servicios a comunidades de bajos ingresos con el objetivo de erradicar el analfabetismo infantil y, más recientemente, me convertí en miembro de la junta directiva del Children's Institute.

¿Qué es lo que te atrae de la misión y la estrella polar del Children's Institute?

Vengo de una familia humilde, de clase trabajadora, y mis padres se mataron a trabajar para poder pagarme los estudios. Desde joven, he sentido la necesidad de devolverles lo que me dieron. ¡Así que aquí estoy, haciendo algo que me apasiona! En este puesto, espero poder influir en los demás y aportar mi granito de arena a través de diferentes oportunidades, no solo con donaciones corporativas y dinero, sino también ofreciendo vías para acceder a prácticas y oportunidades profesionales.

Una de las razones por las que me apasiona unirme al Children's Institute es que mi madre fue bibliotecaria escolar durante 30 años y también le apasionaba la educación infantil.

El Children's Institute hace hincapié en la importancia de la educación infantil temprana, además de proporcionar apoyo material, en entornos seguros, lo que en última instancia proporciona vías para una vida mejor. Eso me parece muy acertado.

¿Qué te gustaría lograr mientras estés aquí?

A nivel macro, quiero dejar una huella duradera en la Junta Directiva. Actualmente formo parte de los comités de programas y finanzas, y como mínimo, me gustaría garantizar que las finanzas sean un verdadero socio para el negocio en general.

Entre mis habilidades se incluye ayudar a los clientes a analizar sus problemas de manera integral. Ayudo a los clientes a mejorar el funcionamiento de sus negocios, desde la implementación de tecnología hasta la optimización de procesos, pasando por el análisis de cómo deben gestionarse y gobernarse las organizaciones. Me gustaría aplicar al Children's Institute el mismo rigor que he aprendido en KPMG: ser previsora y plantear las preguntas adecuadas para apoyar mejoras que beneficien a toda la organización.

¿Se te ocurre algún recuerdo de tu infancia que te haya marcado y te haya llevado hasta donde estás ahora?

El recuerdo que tengo es triple. En primer lugar, está el recuerdo de mi madre y su deseo de ayudar a los niños. Hay algo innato en mí que quiere continuar con su legado. En segundo lugar,

Desde mi infancia, siempre me animaron a ayudar a los demás, ya fuera a través de mis padres o de mi colegio. Siempre me motivó servir a la comunidad.

Por último, tuve una infancia maravillosa en Australia, donde no tenía mucho de qué preocuparme. Tenía acceso a muchos espacios limpios al aire libre y a una educación excelente: crecí en una sociedad maravillosa. No podría haber tenido una infancia mejor, así que quiero lo mismo para los demás.

¿Cuáles son algunos de tus pasatiempos favoritos?

Desde niño me han gustado los deportes: el rugby, el críquet y los deportes olímpicos australianos. Una gran parte de mi vida la pasaba al aire libre, corriendo, nadando en el mar, cosas que me llevaron a vivir en Los Ángeles.

También soy un ávido lector. Me encanta leer sobre la historia de Estados Unidos, porque me gusta aprender sobre los ideales en los que se fundó la sociedad estadounidense, ya que son muy diferentes a los de Australia.

Una de mis novelas favoritas es «A Team of Rivals», que trata sobre Abraham Lincoln y su gabinete durante la Guerra Civil. Lincoln contaba con un equipo de personas a su alrededor que cuestionaban sus ideas. Los miembros de su propio gabinete trabajaban en su contra, pero fueron esos momentos los que le ayudaron a superarse y olvidar su propio camino hacia la victoria. Este tipo de historias son las que me encanta leer, porque me ayudan a reflexionar sobre cómo convertirme en un mejor líder, incluso en mi papel como miembro de la junta directiva.

Mi libro favorito de la infancia es «La telaraña de Charlotte». Me gusta porque es una historia infantil conmovedora, pero sobre todo porque me unió a mi madre.